Jobgarden Recruit

Tidsbesparende og professionel håndtering af alle ansøgninger

Jobgarden Rekrutteringssystem er et brugervenligt og let forståeligt system, der giver det perfekte overblik over hele ansættelsesprocessen.

Alle ansøgninger ledes ind i virksomhedens eget rekrutteringssystem, hvorfra det tilsendte ansøgningsmateriale kan vurderes, og de ansøgere, der skal videre i processen udvælges. Alle ansøgere føres igennem en ansættelsestragt, indtil man står tilbage med personer, der skal indkaldes til samtale.

Med Jobgarden Rekrutteringssystem får du et brugervenligt og tidsbesparende procesværktøj til den rekrutteringsansvarlige, der vil frigøre værdifuld tid til andre administrative opgaver.

Rekrutteringssystemet gør det spændende og legende let at styre hele rekrutteringsprocessen professionelt.

Indhold

  • Ansøgerregister med oversigt over indkomne ansøgninger
  • Ansættelsestragt til rekrutteringsrunder
  • Auto- og gruppesvar
  • Enkelt bedømmelsessystem
  • Angivelse af notater til den enkelte ansøger

Proces

  1. Indkomne ansøgninger
    1. Den rekrutteringsansvarlige logger på systemet
    2. Et bestemt stillingsopslag udvælges
    3. Indkomne ansøgninger ledes ind i rekrutteringssystemet
  2. Ansættelsestragt
    1. Ansøgninger gennemgås én efter én, bedømmes og eventuelle noter tilknyttes
    2. De interessante ansøgere ledes videre, og de resterende får afslag.
    3. Indkomne ansøgninger ledes ind i rekrutteringssystemet

Formål

Jobgarden Rekrutteringssystem giver virksomheden et redskab til at lette rekrutteringsprocessen og dermed frigøre ressourcer til andre værdifulde opgaver i virksomheden.

Virksomheden sikrer sig at alle ansøgere behandles professionelt, og gør det muligt at holde kontakten med lovende kandidater til ledige stillinger fremefter via tilknyttet Jobbank.

Alle jobopslag oprettet i systemet, kan auto-opslås på flere medier samtidigt med Jobbooster.

Output

  • Strømliner rekrutteringsprocessen.
  • Organisering af alle ansøgninger. Overblikket bevares og ansøgningerne håndteres professionelt.
  • Enkel selektering og bedømmelse af ansøgninger
  • Tidsbesparende auto- og gruppesvar muligt
  • Spar tid og penge. Administrative ressourcer frigøres til andre opgaver.