Jobgarden Jobsite

Virksomhedens professionelle rekrutteringsplatform

Styrk virksomhedens eksisterende website og opbyg jobrelationer med et professionelt Jobsite, indeholdende aktuelle stillingsopslag og jobpositioner samt en seriøs branding af virksomheden som attraktiv arbejdsplads.

Ansøgere kan her søge aktuelle stillinger og/eller vise interesse for specifikke jobpositioner ved at tilknytte sig virksomhedens Reservehold (jobbank). Hermed opbygges med tiden en reserve af medarbejdere til virksomhedens jobpositioner.

Virksomheden får med Jobsitet en professionel jobplatform samt en ensrettet rekrutteringsproces, hvor der løbende tiltrækkes kompetent arbejdskraft.

Fremstå som en attraktiv arbejdsplads og åbn dørene til interessante kandidater online og 24/7.

Indhold

  • Præsentation af virksomheden som attraktiv arbejdsplads med mulighed for video-indslag
  • Jobsektion med aktuelle stillingsopslag
  • Ansøgningsgateway til alle ansøgninger
  • Indgang til uopfordrede ansøgninger samt praktikanter, elever, studentermedhjælpere mfl.
  • Indgang til Reserveholdet (Jobbank)
  • Enkel og brugervenlig administration

Proces

  1. Stillingsopslag
    1. Virksomheden opslår en stilling på Jobsitet via Jobgarden administrationen.
    2. Virksomheden bruger opslags-linket på jobportaler og evt. sociale medier.
  2. Ansøgningsgateway
    1. Jobsøgere søger stillingen via opslags-linket og opretter til formålet en Jobgarden-profil.
    2. Ansøgningen lander i rekrutteringssystemet (ikke i din mail-indbakke).
    3. Den rekrutteringsansvarlige får besked herom.
  3. Ansøgningen behandles
    1. Ansøgningen kan nu ses og behandles via Rekrutteringssystemet.

Formål

Jobsitet giver virksomheden en professionel jobplatform indeholdende aktuelle stillingsopslag med tilknyttet ansøgningsgateway, der skaber orden i ansøgninstilstrømningen og strømliner rekrutteringsprocessen.

Hermed fremstår virksomheden som en professionel og attraktiv arbejdsplads, og får mulighed for løbende at inspirere og hverve sig nye medarbejdere.

Output

  • Promover virksomheden som attraktiv arbejdsplads og styrk dit employer brand
  • Strømlin rekrutteringsprocessen -Ansøgningsgatewayen sikrer en ensartet ansøgningsproces
  • Skab overblik og orden - Ansøgningsgaten leder alle ansøgninger til rekrutteringssystemet og væk fra mailindbakken
  • Kompetente kandidater opsnappes via Reserveholdet